재택근무 썸네일형 리스트형 [기획재정부] 효율적 근로와 직원 만족도를 동시에 유연근무제 직장인들의 출근시간은 대게 비슷한데요. 특정 시간에 출근하는 사람들이 몰리면서 교통체증을 겪기도 합니다. 글로벌 사무공간 컨설팅 기업 IWG가 실시한 연구조사에 따르면 전 세계인의 40%가 통근을 괴로운 시간으로 여기고 있다고 하는데요. 이에 업무 환경 선택권을 발휘할 수 있는 '유연근무제'가 주목 받고 있습니다. 급변하는 환경 속에 유연근무제가 어떠한 가치를 실현할 수 있는지 알아보겠습니다. 유연근무제란? 유연근무제는 통상의 근무시간·근무일을 변경하거나 근로자와 사용자가 일하는 시간이나 장소 등을 선택·조정하는 근무제도입니다. 스마트폰, 태블릿 등 각종 스마트기기가 생활 속으로 들어오면서 회사에 출근하지 않아도 업무수행이 가능해졌고, 유연근무를 통해 업무생산성을 향상시킬 수 있기 때문에 많은 기업들이 .. 더보기 재택근무에 대한 15가지 질문과 답변 코로나 바이러스 팬데믹 현상이 많은 조직들의 향후 조직의 운영 방식을 근본적으로 바꿀 것으로 예상됩니다. 정부와 비즈니스 회사들이 증상이 있는 사람들은 자가격리와 모든 이들은 사회적 거리두기를 하라고 이야기 하며 재택근무는 새로운 국면을 맞이하게 되었습니다. 기업의 리더들, 매니저들, 그리고 팀원들이 갑작스러운 변화에 어떻게 대응해야 할까요? 하버드 경영대학원의 교수인 Tsedal Neely는 기업들이 팀을 관리하는 방법을 20년 동안 연구해왔습니다. 청취자들은 질문을 할 수 있었던 HBR 가입자 화상통화에서 도출된 Q&A 편집본에서 이 위기를 통해 집에서도 생산적으로 일하고 화상회의를 관리하며 팀을 이끄는 방법에 대해 알아보도록 하겠습니다. 그래서 회사 조직은 갑작스러운 업무 환경 변화에 준비가 되어있.. 더보기 이전 1 다음
