직무능력 썸네일형 리스트형 [행정안전부] 정부청사, 우수 인재발굴 위한 '공무직 적합성 검사제도' 도입 - 채용 및 승급 시 청사업무의 적합성, 조직화합성, 타인에 대한 배려 등 검사 행정안전부 정부청사관리본부(본부장 조소연)는 갈수록 전문화, 고도화되는 청사시설 유지관리 등 업무에 실무능력이 높은 우수 인재를 선발하기 위해 2023년부터 공무직 채용 및 승급(승진) 시 "적합성 검사제도"를 도입한다고 밝혔다. 정부청사는 그간 채용 시 서류와 면접시험만으로 신규공무직원을 채용해 왔으며, 승급 시에는 근무성적을 위주로 평가하여 승급 임용해왔다. 그러나, 이러한 채용 및 승급 절차는 우수 인재 발굴에 한계가 존재하였다. 신규 채용 시 경력위주의 서류심사와 단시간에 이루어지는 면접만으로는 우수 인재 서발이 곤란하였고, 근무성적만을 토대로 승급할 경우 적합한 행동특성 및 직무능력을 갖춘 인재 발굴에 다소 미흡*한.. 더보기 [기획재정부] 직무능력을 쌓고 싶다면? 청년취업아카데미 취업을 준비하는 많은 청년들이 스펙을 쌓기 위해 자격증을 따거나 인턴 활동 등을 하고 있습니다. 원하는 직장에 맞는 직무능력을 조금이라도 더 쌓기 위해 오늘도 전국의 많은 취준생 여러분들이 다양한 활동을 하고 있는데요, 정부는 취업을 앞둔 청년들이 직무경험을 할 수 있도록 ‘청년취업아카데미’를 운영하고 있습니다. 실무에 필요한 교육부터 취업연계까지! 청년취업아카데미와 함께 미래를 준비해볼까요? 청년취업아카데미란? 청년취업아카데미는 기업·사업주단체, 대학 또는 민간 우수훈련기관이 직접 산업현장에서 필요한 직업능력 및 인력 등을 반영하고 청년 미취업자에게 연수를 실시한 후 취업 또는 창작, 창업활동과 연계하는 사업입니다. 다양한 실무관련 교육을 통해 실무 역량을 갖춘 인재를 양성해 학교 교육과 현실 .. 더보기 이전 1 다음
